الخطوط الجوية القطرية تطرح وظائف شاغرة للجنسين في مختلف التخصصات ومن جميع الجنسيات

أعلنت الخطوط الجوية القطرية عن فتح باب التقديم على مجموعة من الوظائف الشاغرة للجنسين في عدد من الإدارات الحيوية داخل المجموعة، ضمن خططها للتوسع وتعزيز الكفاءات في قطاع الطيران والخدمات الأرضية والدعم الفني والمالي والرقمي.

وتستهدف الوظائف الجديدة الكوادر المؤهلة من مختلف التخصصات، مع أفضلية لحاملي الخبرات السابقة في مجال الطيران والخدمات اللوجستية والتحول الرقمي وتحليل البيانات، إلى جانب مجموعة من الوظائف الإدارية والقانونية والتسويقية.

أهم مسميات وظائف الخطوط الجوية القطرية المتاحة حاليًا

تشمل قائمة الوظائف المعلن عنها من الخطوط الجوية القطرية ما يلي:

• موظف أول – تحسين الحركة الجوية (Senior Air Traffic Optimisation Officer).
• مدير مناوب خدمات العملاء – خدمات عملاء GS Hub.
• مسؤول مالي – فواتير الشحن والنقل الجوي.
• أخصائي شراكة الولاء.
• مساعد مبيعات أول.
• مدير أول – البيانات والذكاء الاصطناعي.
• موظف المحطات الخارجية لخدمة العملاء.
• مدير مناوب (تجميل).
• مدير هندسة البيانات.
• مدير علوم بيانات الشحن.
• مهندس بيانات Google Cloud Platform.
• كبير مسؤولي سياسة الطيران والاستدامة في الشركات.
• مدير العمليات البرية.
• موظف التخطيط (تطوير المنتجات).
• مدقق داخلي أول (قطري الجنسية).
• أخصائي التسويق والاتصالات (قطري الجنسية).
• مدير EPMO.
• مدرب تدريب الصيانة المستوى 3.
• مدير تحليلات بيانات الشحن.
• مدير دعم الأعمال والرقابة المالية.
• مساعد قانوني.
• أخصائي المشروع – مركز الاتصال.
• موظف الامتثال.
• أخصائي الاتصالات.
• وكيل خدمات الشحن الرئيسي.
• موظف مرافق – سكني.

مجالات العمل في وظائف الخطوط الجوية القطرية

تغطي الوظائف الحالية لائحة واسعة من المجالات، من أبرزها:

• إدارة الحركة الجوية والعمليات التشغيلية: مثل وظيفة موظف أول لتحسين الحركة الجوية، ومدير العمليات البرية.
• البيانات والذكاء الاصطناعي: مدير أول للبيانات والذكاء الاصطناعي، مدير هندسة البيانات، مدير علوم بيانات الشحن، مهندس بيانات لمنصة Google Cloud.
• التمويل والمحاسبة: مسؤول مالي لفواتير الشحن والنقل الجوي، مدير دعم الأعمال والرقابة المالية.
• التسويق والاتصالات: أخصائي التسويق والاتصالات، أخصائي الاتصالات، أخصائي شراكة الولاء.
• خدمة العملاء ومراكز الاتصال: مدير مناوب لخدمات العملاء، موظف المحطات الخارجية لخدمة العملاء، أخصائي المشروع لمركز الاتصال.
• الهندسة والصيانة: مدرب تدريب الصيانة المستوى 3 في أكثر من قسم تقني.
• الوظائف القانونية والرقابية: مساعد قانوني، موظف الامتثال، مدقق داخلي أول.
• الخدمات السكنية واللوجستية: موظف مرافق – سكني، وكيل خدمات الشحن الرئيسي.

شروط عامة ومتطلبات التقديم في وظائف الخطوط الجوية القطرية

تختلف الشروط التفصيلية من وظيفة لأخرى، إلا أن الخطوط الجوية القطرية تركّز في معظم إعلاناتها الوظيفية على مجموعة من المعايير العامة، من أبرزها:

• الحصول على مؤهل جامعي مناسب للتخصص المطلوب (بكالوريوس أو أعلى في التخصصات الإدارية، الهندسية، المالية، أو التقنية).
• توافر خبرة عملية سابقة في المجال المرتبط بالوظيفة، خاصة في وظائف الإدارة المتقدمة وتحليل البيانات.
• إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً، مع أفضلية لمن يجيد لغات إضافية.
• القدرة على العمل ضمن فرق متعددة الثقافات في بيئة عمل ديناميكية وسريعة التغير.
• مهارات عالية في التواصل وحل المشكلات واتخاذ القرار.

وتمنح بعض الوظائف أفضلية أو شرطًا لمواطني دولة قطر، خصوصًا الوظائف الموجهة للقطريين مثل المدقق الداخلي الأول وأخصائي التسويق والاتصالات، في إطار دعم التوطين وتمكين الكوادر الوطنية.

مميزات العمل في الخطوط الجوية القطرية

تُعد الخطوط الجوية القطرية من أبرز شركات الطيران في العالم، حيث حصلت على عدة جوائز عالمية في مجال الخدمات وجودة تجربة المسافر. ويُعتبر الانضمام إلى فريق عملها فرصة للانخراط في بيئة عمل دولية احترافية مع العديد من المزايا التنافسية التي تختلف بحسب المسمى الوظيفي، مثل:

• رواتب ومزايا مالية تنافسية.
• برامج تدريب وتطوير مهني مستمرة.
• فرص حقيقة للنمو الوظيفي ضمن مجموعة شركات الخطوط الجوية القطرية.
• العمل ضمن فرق عالمية في قطاع الطيران والسفر.

طريقة التقديم على وظائف الخطوط الجوية القطرية

يمكن للراغبين في التقديم على وظائف الخطوط الجوية القطرية للجنسين الاطلاع على التفاصيل الكاملة لكل وظيفة (المهام الوظيفية، الشروط، مكان العمل، موعد إغلاق التقديم) عبر صفحة الوظائف على منصة لينكدإن.

للتقديم المباشر على الوظائف المعلن عنها، يمكنكم زيارة الرابط التالي:

اضغط هنا للتقديم على وظائف الخطوط الجوية القطرية عبر لينكدإن

نصائح هامة قبل التقديم على وظائف الخطوط الجوية القطرية

• تحديث السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية، مع التركيز على المهارات والخبرات المرتبطة مباشرة بالمسمى الوظيفي.
• إضافة شهادات الخبرة والدورات التدريبية في مجالات الطيران، خدمة العملاء، تحليل البيانات أو إدارة المشاريع إن وجدت.
• تحضير خطاب تعريف (Cover Letter) يوضح أسباب رغبتك في الانضمام إلى الخطوط الجوية القطرية وما يميزك عن غيرك من المتقدمين.
• متابعة بريدك الإلكتروني وحسابك في لينكدإن بشكل دوري تحسبًا لتلقي أي تحديثات بخصوص طلب التوظيف أو دعوة للمقابلة.

أسئلة شائعة حول وظائف الخطوط الجوية القطرية

هل وظائف الخطوط الجوية القطرية متاحة للجنسين؟

نعم، أغلب الوظائف المعلن عنها متاحة للجنسين وفقًا للشروط والمؤهلات المحددة لكل وظيفة، بينما يشترط في بعض الوظائف أن يكون المتقدم من مواطني دولة قطر.

هل تشترط جميع الوظائف خبرة سابقة؟

تتطلب معظم الوظائف المتقدمة خبرة عملية بعدد معين من السنوات، خاصة الوظائف الإدارية والقيادية أو المتعلقة بالبيانات والذكاء الاصطناعي وتحليل الحركة الجوية. ومع ذلك، قد تتوفر أحيانًا فرص مناسبة لأصحاب الخبرات الأقل أو حديثي التخرج ضمن برامج محددة.

ما هي أفضل طريقة لرفع فرص القبول؟

كلما كانت سيرتك الذاتية أكثر احترافية ومرتبطة بمحتوى الوظيفة، كلما زادت فرصتك في القبول. احرص على إبراز الإنجازات، وليست المهام فقط، وركّز على النتائج (مثل: تحسين الأداء، زيادة الكفاءة، تقليل التكاليف، تطوير أدوات تحليل أو أنظمة جديدة).

بهذا تكون الخطوط الجوية القطرية قد فتحت بابًا جديدًا للراغبين في العمل في واحدة من أبرز شركات الطيران العالمية، ضمن بيئة احترافية توفر فرصًا حقيقية للنمو الوظيفي والتطور المهني في مجالات متنوعة تشمل الطيران، الشحن الجوي، البيانات والذكاء الاصطناعي، التمويل، التسويق، وخدمة العملاء.